หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
ถ้าหากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่า ceo อายุน้อยกว่าคุณและคนในบริษัทอายุน้อยกว่าคุณหลายสิบปี (36 กับ 24) คุณคิดว่าควรปรับตัวอย่างไรถ้าเราเป็นคนอายุเยอะกว่าคนหัวหน้าตนเอง
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผู้บริหารที่ทำงานได้ เพิ่อพัฒนา เช่น รมว รมช CEO ต่างๆ ไม่ใช่เอาใครมาเป็นก็ได้
องค์กร หรือบริษัท ต่างๆ คนจะขึ้นเป็นผู้บริหาร ต้องมีความรู้ และ ประสบการณ์ ถึงจะพัฒนาองค์กรได้ ก่อนจะเป็น ผู้ว่าราชการ (ผว) ก็ต้องไต่เต้า จาก ตำแหน่งเล็กๆ ขึ้นมา เป็นปลัด .. จนเป็น ผว. จังหวัดเล็กๆ แ
สมาชิกหมายเลข 6236495
การพัฒนาตัวเอง EP.43 พัฒนาทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ
การพัฒนาตนเองให้ก้าวหน้า จำเป็นต้องมี ทักษะการวางแผนและการจัดลำดับความสำคัญ ที่ดีเยี่ยม ทักษะเหล่านี้ช่วยให้เราบริหารจัดการเวลาและทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ แทนที่จะทำงานแบบสะเปะสะปะ การวางแผนที่ดี
Tan_naphaphorn
เหมือนไร้ตัวตน ในที่ทำงาน
ใครเคยเจอสภาวะที่ไร้ตัวตนในที่ทำงาน มักถูกมองข้ามบ่อยๆ ไม่บทบาท อำนาจ หรือคำพูดใดๆ ใช้ชีวิตทำงานของตัวเองให้ดีที่สุด ไม่เข้ากลุ่มใดกลุ่มหนึ่ง ไม่นินทาใคร หรือหยอกล้อ ส่งเสียดังเป็นจุดเด่น ไม่มีปัญหากั
สมาชิกหมายเลข 5300469
อะไรคือ เหตุผลที่ คนจบ ป.โท ก่อนบรรจุ ไม่ได้ปรับเงินเดือน
ทั้งที่ในระเบียบ ถ้าจำไม่ผิด คนที่จบบริหาร ไม่สามารถลดระยะเวลาการทำวิทยฐานะได้ แต่คนที่จบบริหาร สามารถปรับเงินเลื่อนเงินเดือนเกณฑ์ใหม่ได้ หลังบรรจุ.....แล้วคนที่จบก่อนบรรจุ ไม่คิดว่าเขาพัฒนาตนเอง ทั้ง
ผมไม่เคยเอาเปรียบใคร
เคยเจอมั้ย ลูกน้องที่ลาออกเพระหัวหน้าจนหมดรุ่น เปลี่ยนใหม่ยกรุ่น
เรื่องมีอยู่ว่า เรามีโอกาสได้ดิลงนกับองค์กรแห่งนึงและทีมที่ดูแลเราตั้งแต่แรกที่เราเข้าไปจนถึงปัจจุบัน ตอนนี้เปลี่ยนมา 4 ทีมแล้ว…..ปัญหาคือ รุ่นแรก ไปยกทีม เพราะมีปัญหาเรื่องการเมืองภายใน อยากเป
Louk Journey
กำลังมีแพลนจะเปลี่ยนงานและสนใจด้าน Training อยากได้ความคิดเห็นจากทุกคนครับ
ปัจจุบันทำงานเป็น Recruiter มาได้ 2 ปีแล้ว ได้ประสบการณ์ด้านนี้มาพอสมควรแต่ด้วยเนื้องานที่เรารู้สึกว่าไม่ได้ชอบมากพอที่จะพัฒนาตัวเองไปต่อทางด้านนี้ และความกดดันเรื่องการทำยอดที่ต้องเจอเป็นปกติ รวมถึงง
สมาชิกหมายเลข 2182782
เจาะลึกหุ้น TIDLOR (ติดล้อ)
เจาะลึกหุ้น TIDLOR (ติดล้อ) ผู้นำสินเชื่อทะเบียนรถและการเงินยุคใหม่ น่าลงทุนหรือไม่? บริษัท ติดล้อ โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน) หรือ TIDLOR คือหนึ่งในหุ้นการเงินที่ได้รับความสนใจจากนักลงทุนอย่างต่อเนื่อง ด
กัปตันฟูสี้
ศึกษาดูงานในประเทศ 3 วัน ต้องเซ็นสัญญาผูกมัด 1 ปี
📌ตามหัวข้อเลยค่ะ ที่ทำงาน(จังหวัดทางภาคเหนือ) ได้ขอให้เราซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกไปศึกษาดูงานที่บริษัทสาขาใหญ่ กรุงเทพฯ เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย ค่าเครื่องไป-กลับ,ค่าที่พัก,ค่าเบี้ยเลี้ย
สมาชิกหมายเลข 8957246
หัวใจสลายที่ปลายฟ้า (64)...เส้นชัย
หัวใจสลายที่ปลายฟ้า (64)...เส้นชัย นับถอยหลังจนถึงวันที่ทุกคนรอคอย คือกำหนดการเปิดดูว่าตาหนอยเป็นอย่าง
ส่องแสงตะวันฉาย
พนักงานขี้บ่น บริษัท CG แห่งนึงในระยอง
มันจะมีพนักงาน GC แห่งหนึ่งใน จังหวัดระยอง เห็นชอบ โพสคลิปบ่น หัวหน้างาน บริษัท แปลกใจ ถ้าไม่พอใจจะทนทำอยู่ทำไม แรกก็เห็นโพส แอ็คอาท ตัวเองทำงาน GC งง หลังๆ โพส บ่น โพสด่า ฝ่ายบุคคล ควรพิจารณา นะคร
สมาชิกหมายเลข 8968967
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานประจำ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หากคุณมีหัวหน้างานอายุน้อยกว่าจะปรับตัวอย่างไร